🔢 Saviez-vous que parmi les 43 % des Français déclarant pratiquer une activité physique, seulement 17 % le font sur leur lieu de travail (Source Michael Page) ?
🧐 Cette statistique soulève une question essentielle : Sommes-nous en train de sous-estimer un potentiel considérable pour améliorer la santé et la productivité de nos collaborateurs ? 🤔
✅ Pourquoi devrions-nous intégrer le sport en entreprise ?
🗸 Renforcement de l'esprit d'équipe : Les activités sportives collectives favorisent la cohésion et la communication au sein des équipes.
🗸 Ambiance et attractivité des talents : Une culture d'entreprise qui valorise le bien-être est un atout majeur pour attirer et retenir les talents.
🗸 Amélioration de la santé : Le sport réduit les risques de maladies chroniques, améliore la santé mentale et augmente l'espérance de vie.
🗸 Boost de la productivité : Des employés en meilleure forme sont plus concentrés, moins absents et plus productifs.
✅ Comment encourager le sport au travail ?
🗸 Pas besoin d'infrastructures supplémentaires : Mise en place d'espaces dédiés ou inutilisés, ou établissement de partenariats avec des clubs de sport locaux.
🗸 Programmes et challenges sportifs : Organisation d'événements et de défis sportifs réguliers pour motiver les employés.
🗸 Flexibilité horaire : Permettre des pauses actives ou des horaires flexibles pour faciliter la pratique sportive.
🙌 Il est temps de revoir notre approche et d'intégrer davantage le sport dans notre environnement professionnel. Et vous, comment encouragez-vous l'activité physique au travail ? Disponible pour en discuter concrètement?
Contactez nous ici.